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    为升降技术的人技术召唤师技能，OTC营销创新核心组织开展调研开展调研叫助手店员培训班活跃。活跃从2030年010月长期至0八月份，共分抽调技术的人34人，分5提前批次进军万立方大医药连锁关键点卖场。此次活跃此次让技术的人更优质的认识卖场监管、产品的摆放、会员接待工作、推销方法技巧、联和施药并且 卖场助销的方法等。

    驻店后，店内部门经理分四歩对驻店销售人员确定帮带。首步摸透店内运作的时间及內容；然后步摸透有所差异品项药物的展示地址和需求；3.步分享联合技术服药的大致只是；后面主讲了店内的“接持五部曲”，依次是：“谁加服”、“哪里有不好舒服”、“有无有看完咨询师”、“有无有吃过什么东西药”、“有无脸过敏史”。

    在这期间，驻店人员每天都会主动熟悉药品类别、陈列位置、适应症等，当顾客询问时，能第一时间给予解答；当店长或者店员给顾客进行用药指导时，驻店人员认真聆听，仔细记录；当有其他厂家来店里做助销活动时，驻店人员也会细心观察，认真学习，扩大了后续一线市场促销的经验。

    4月14日下午三点，OTC营销额管理中机构群体工作人员对纷纷表示行动做出汇报和座谈会。办公会议哺乳过程中贸易市场营销额部依照指纹打卡、陪训做业顺利完成度等初筛了11位参赛者做出游戏经验之谈和交流。哺乳过程中OTC营销额管理中总先生周智勇及各部分提供人对分享一下和交流信息内容做出施工现场评议，还有角逐出3名出众助理员部门经理参赛者，各为营销额二部董房洋、移动电商部方洪昊、营销额几部北方服区陈娴雅。

    自此，22年度OTC产品营销机构专员店家专业培训顺利结束之，将来你们还将坚持做好。实行是产品检验道理的唯一性规定，不过进入一线城市，才确定如果较好的为连锁加盟朋友带来了贴心服务！

（OTC产品营销管理中心 方洪昊）